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防火檢測領域多項科技創(chuàng)新成果亮相中國建筑: 2025年1月6號,中國建筑業(yè)協(xié)會在廣東深圳召開行業(yè)年度技術創(chuàng)新大會。廣州市建筑材料工業(yè)研究所有限公司的防 ...
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博士后招聘簡章

時間:2025-02-25 16:16:00  來源:  作者:

   廣州市建筑材料工業(yè)研究所有限公司成立于1964年,2003年由科研事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為科技型企業(yè),主要從事工程檢測領域的相關技術服務,覆蓋建筑材料、地基基礎、建筑結(jié)構、建筑幕墻、節(jié)能綠建、環(huán)境工程、消防工程、防雷工程、市政工程等專業(yè)領域,為建設工程提供全方位的性能檢測、鑒定和咨詢服務。

   廣州市建筑材料工業(yè)研究所有限公司在檢驗檢測和技術研發(fā)方面具備雄厚實力,擁有國家檢驗機構認可、國家實驗室認可、廣東省計量認證、廣東省建設工程檢測、公路工程試驗檢測、巖土工程勘察、雷電防護裝置、房屋鑒定及美國UL簽約實驗室等資質(zhì)。公司建有廣東省火災防護與檢測技術重點實驗室、廣東省高性能綠色建筑材料及構配件檢測技術與應用工程技術研究中心、廣東博士后創(chuàng)新實踐基地、廣州市材料與構件檢測技術重點實驗室等多個省市級科研創(chuàng)新平臺。公司曾獲得十余項省市級、省部級協(xié)會/協(xié)會科技獎項,以及中國建筑業(yè)協(xié)會AAA企業(yè)、廣東省專精特新企業(yè)、廣州市建筑業(yè)“鏈長制”工作示范企業(yè)等榮譽稱號。是廣東省建設工程質(zhì)量安全檢測和鑒定協(xié)會副會長單位,國家高新技術企業(yè)、廣東省名牌企業(yè)。

   廣州市建筑材料工業(yè)研究所有限公司與華南理工大學等高新建立博士后聯(lián)合培養(yǎng)專項計劃,圍繞綠色建筑安全檢測,布局智慧技術開發(fā)和應用,在建筑材料、建筑防護、建筑節(jié)能、建筑基礎工程等技術開發(fā)和應用等方向,進行關鍵共性技術攻關和成套解決方案研發(fā)。

   現(xiàn)面向全國長期公開招收博士后研究人員

 

01.

一、博士后研究課題和方向

1建筑材料(1名)

研究方向:綠色建筑材料、建筑資源綜合利用技術,綠色建筑材料評價技術開發(fā)。

2、建筑防火(1名)

研究方向:建筑材料防火阻燃、建筑結(jié)構耐火、火災風險分析和評價及相關研究方向。

3、建筑節(jié)能技術開發(fā)(1名)

研究方向:建筑節(jié)能、綠色建筑、健康建筑、智能建筑、建筑電氣等方面的新技術開發(fā)。

4智能化檢測儀器(1名)

研究方向:基于物聯(lián)網(wǎng)技術的智能化工程檢測、監(jiān)測等儀器、設備開發(fā)。

5巖土工程、地質(zhì)工程(1名)

研究方向:地基基礎檢測、監(jiān)測、巖土工程勘察新技術開發(fā)。

6、結(jié)構工程、橋隧工程 1名)

研究方向:建筑結(jié)構、公路橋梁與隧道新技術開發(fā)。

7、環(huán)境工程(1名)

研究方向:室內(nèi)環(huán)境檢測、土壤調(diào)查、飲用水及廢水監(jiān)測、廢氣監(jiān)測、建材產(chǎn)品有害物檢測技術開發(fā)。

02.

二、招聘條件

1具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),遵紀守法;

2在國內(nèi)、外獲得博士學位,獲得博士學位一般不超過3或于20259月之前畢業(yè);

3、品學皆優(yōu),身體健康,年齡一般不超過33歲;

4、獨立科研能力較強,具備相關課題研究背景

5、具備全脫產(chǎn)從事博士后研究工作的條件,并愿意出站后留本單位工作。

03.

、博士后在站待遇

1、具競爭力的薪酬

  綜合年薪40萬以上含政府生活補貼)

2、完善的福利制度

   1周末雙休、五險一金、商業(yè)意外險、法定假期、帶薪年假等方面與公司在職職工享受同等待遇。

   2)協(xié)助辦理入戶廣州、個人人事檔案及黨組織關系接收。

3、良好的科研條件

   1據(jù)博士后研究課題需要,提供不低于30萬的科研經(jīng)費;

   2為高層次人才組建科研團隊

   3)協(xié)助申報各類人才和研究項目,科研成果可享受科研獎勵,獲資助獎勵后相關待遇與薪酬累加。

4、其他福利:

   1公司免租金提供人才租房供居住或住房補貼。

   2職稱評審:博士后期間可申報副高、正高職稱,不受指標限制。

04.

、博士后出站待遇

  出站后就業(yè)根據(jù)公司與博士后的意愿雙向選擇,最高可入職公司的副總工程師,并可享受以下待遇。

     博士后入站之前未有廣州工作經(jīng)歷的博士后可最高獲得70萬的安家費。安家費根據(jù)《廣州市博士后管理服務工作實施辦法》(穗人社規(guī)字[2019]8號)、《廣州開發(fā)區(qū)(黃埔區(qū))促進人才高質(zhì)量發(fā)展的政策措施實施細則實施,出站后留任的博士后可按政策獲得相關安家費。

05.

、簡歷投遞

申請人需提供以下材料:

1本人簡歷及個人業(yè)績資料(含學歷、工作經(jīng)歷、主要研究成果)

2、選擇的研究領域與方向及在該領域與方向的研究計劃概要。

請將上述應聘材料合并成一個PDF發(fā)送至gmlrz@gzjcs.ac.cn

郵件主題請務必注明“博士后應聘-研究課題和方向-博士畢業(yè)學校-專業(yè)-姓名”,收到材料并初審后,我們會盡快與申請人聯(lián)系并安排面試。

06.

、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:020-32057492 蔡小姐

      13763097707 蔡小姐

      020-32057433 李小姐

聯(lián)系郵箱:gmlrz@gzjcs.ac.cn

公司通訊地址:廣州市黃埔區(qū)科學城科研路2號

如有任何疑問,歡迎您致電與我們聯(lián)系。